La importancia de adaptarse a las reglas de juego de las nuevas generaciones
Según Mariana Lloveras en El Cronista, las compañías deben actualizarse ante los nuevos requerimientos de sus empleados, que han ido cambiando durante los últimos tiempos, especialmente luego de la pandemia. Es difícil, pero no imposible: algunas claves para empezar a construir un espacio de realización para todos. El entorno laboral está en plena transformación. Millennials […]
Silver Economy: ¿Qué oportunidades laborales surgen después de los 50?
Después de los 50 años surgen los cuestionamientos hacia los logros de la carrera profesional para descubrir nuevas oportunidades. El concepto de caducidad no podría aplicarse en el universo de la empresa en general por una sencilla razón: hay funciones en las que el almanaque marca su rigor y otras en las que su paso […]
El futuro del revenue management: tecnología esencial y práctica
El siguiente es un extracto tomado del blog de SiteMinder. “Sin lugar a dudas, la tecnología ha logrado que el revenue management sea mucho más fácil y práctico. De cara al futuro, su papel será más importante y crucial a medida que la práctica pase por un cambio fundamental». «Si hablamos del futuro del revenue […]
El congreso anual de Management en Chicago recibió a investigadores FEN UDD
Los académicos fueron invitados a presentar en la conferencia anual de la Academy of Management, asociación para académicos de gestión y organización, que este año tenía como eslogan innovar para el futuro. Autoridades e investigadores de la Facultad de Economía y Negocios UDD fueron invitados a la conferencia anual de la Academy of Management (AOM), […]
Eliminar brechas de género y ofrecer más recursos potenciará la exportación de emprendedoras
Mujer Exporta MX nació en el 2020 con el objetivo de capacitar y brindarle las herramientas necesarias a las mipymes para impulsar su participación a nivel internacional y en estos años se ha impulsado a casi 1,000 negocios. Según Elizabeth Meza Rodríguez en El Economista, es una realidad que las mujeres enfrentan diversos desafíos para […]
¿Por qué es tan importante el círculo de influencia para tu negocio?
El círculo de influencia te servirá para aprender y crecer en tu negocio. Lo importante está en seguir los buenos consejos, no las opiniones. Estar rodeado de personas y herramientas que te ayuden a emprender y a hacer crecer tu negocio es lo que se llama Círculo de influencia, según señala Cristian Arens, inversionista y […]
Conoce 5 ejemplos de emprendimiento que benefician a la sociedad
Crear oportunidades de negocio que generen un impacto positivo en la sociedad es la finalidad del emprendimiento social. Esta forma de emprender busca conseguir un cambio social, generando soluciones innovadoras sobre causas como la exclusión social, el cambio climático, la inserción laboral de colectivos vulnerables o la accesibilidad a la educación. Para hablar de emprendimiento […]
Cómo incentivar a los equipos de trabajo y tener empleados felices
Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, detalló 7 factores claves que las organizaciones deben considerar para tener colaboradores motivados, empezando por la flexibilidad y el reconocimiento de logros, pero hay más… “Con colaboradores que trabajan más tiempo solos y fuera del ámbito laboral, mayores índices de rotación y nuevas expectativas de las personas […]
La importancia del rol de RRHH en la gestión organizacional
Julia Busconi, especialista en Recursos Humanos, destaca la importancia de las intervenciones en RRHH, que no solo incluyen el ciclo de gestión de las personas dentro de una organización, sino también intervenciones directas en la estructura de la organización. Las intervenciones en el ciclo de gestión de las personas incluyen el proceso de selección de […]
7 principios del management cuántico que todo líder debe aprender
El management basado en la física cuántica evalúa el comportamiento de las energías y promueve personalidades que gestionen sus emociones de un modo responsable. En tiempos convulsionados, muchos aseguran que es momento para trabajar internamente: partiendo de uno mismo y luego trasladarlo a los equipos. Justamente esto es lo que plantea el management cuántico. ¿De […]
