De acuerdo con ONU Mujeres, “la brecha salarial de género es el porcentaje resultante de dividir 2 cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres”. Según el organismo internacional de Naciones Unidas, las causas son múltiples: las mujeres tienen empleos a tiempo parcial, peores […]
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