Participa de la Semana de la Igualdad de Género del Parlamento Europeo
Del 9 al 15 de diciembre de 2024 se realizará la Semana de la Igualdad de Género del Parlamento Europeo. Como cada año, el Parlamento celebra una Semana de la Igualdad de Género para hacer balance de los logros e identificar nuevas medidas para promover los derechos de las niñas y las mujeres y garantizar […]
Las barreras invisibles que enfrentan las emprendedoras Argentinas
Las emprendedoras argentinas enfrentan diversas barreras invisibles que dificultan el desarrollo pleno de sus proyectos. Estas barreras no siempre son evidentes, pero influyen en la capacidad de avanzar, innovar. Aunque el emprendimiento femenino ha ganado visibilidad en los últimos años, las mujeres todavía tienen menos acceso a recursos financieros, redes de contacto y oportunidades en […]
El impulso de la mujer en la gestión de activos: desafíos y avances hacia la igualdad
En un sector históricamente dominado por hombres, mujeres líderes del mundo de la gestión de activos y patrimonial exponen las barreras y soluciones para aumentar la presencia femenina en puestos clave. Susana García, María Echevarría, Isabel de Liniers, Aránzazu Griñán, Laure Peyranne y Almudena Benedit destacan los retos y las iniciativas para cerrar la brecha […]
En Perú, el 40% de las MYPE son lideradas por mujeres
En Perú, el 40% de las micro y pequeñas empresas (MYPE) en el país son lideradas por mujeres, destacándose en sectores como comercio, servicios y manufactura, de acuerdo con los datos del Ministerio de Producción (Produce) representando el emprendimiento femenino de esta manera en los siguientes sectores: Comercio (38.8%), Agropecuario (30.5%), Servicios (24.2%), Manufactura (6.2%). En los últimos […]
El Banco Interamericano de Desarrollo presentó una guía para promover la igualdad de género en el sector empresarial
El Banco Interamericano para el Desarrollo (BID) junto a la Agencia Francesa de Desarrollo y el Foro Económico Mundial presentaron una guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe. Esta guía señala las desigualdades estructurales que limitan la inserción, permanencia y desarrollo de las mujeres en el […]
