5 de diciembre de 2024
Argentina

Todo sobre la nueva edición del Forbes Mujeres Power Summit

Será el 2 de septiembre, desde las 9 hasta las 13 horas. Un encuentro con líderes a la altura de los desafíos de hoy.

Forbes Argentina presenta, el 2 de septiembre, la quinta edición de su Mujeres Power Summit. En un año definido por un tremendo desafío y transformación, el Forbes Mujeres Power Summit 2021 convocará historias y voces inspiradoras y visionarias. Será un encuentro con líderes a la altura de los desafíos de hoy, que buscan generar movimientos para construir más equidad en la sociedad y los negocios.

Ejes Temáticos

  • En la mesa de dirección. Por qué es esencial que las mujeres estén en puestos de decisiones. Qué es lo que retrasa que esto se de con mayor velocidad. Cómo afectó la pandemia el avance femenino.
  • Que la maternidad no sea una barrera. Muchos estudios señalan que a la maternidad como el momento en que las mujeres salen del escenario laboral. Cómo evitar esto.
  • La deconstrucción de la publicidad. El rol de la comunicación en los imaginarios de género. La adaptación y reconversión de las marcas, agencias y consultoras, y su responsabilidad frente a una nueva sociedad. El desafío de promover la diversidad sin sesgos. Departamentos de marketing y agencias comienzan a estar liderados por mujeres. El rol de ellas en la industria. Cómo está cambiando el mensaje en las campañas.
  • Cómo prepararse para ser la líder que hoy se necesita. Tanto para las emprendedoras como dentro de las organizaciones, qué se debe tener en cuenta para ir alcanzando los objetivos y diseñar la carrera para llegar a las posiciones de decisión.
  • Elecciones, equilibrio y desarrollo: qué hacen hoy las organizaciones para acompañar a las mujeres para que puedan decidir qué tipo de vida quieren para ellas. Cómo se las apoya para que su realidad no sea un factor excluyente del mundo laboral. ¿Existe el espacio para conectar con lo que realmente queremos? En la actualidad el trabajo ya no tiene el mismo significado que antes, y tampoco representa lo mismo para todas, ni siquiera tiene una valoración constante en la vida de cada una. Cómo interactúan las compañías en este diálogo.

Entre las protagonistas que tendrán un lugar en el evento, se encuentran:

  • Paula, Santilli, CEO de PepsiCo Latinoamérica
  • Verónica Marcelo, Gerenta General de Natura Argentina
  • Laura Perdomo, Country Manager de Kimberly-Clark Bolivia
  • Marina Dal Poggetto, Directora Ejecutiva de Eco Go Consultores
  • Patricia Pomies, Chief Operating Officer de Globant
  • Erica Zamora, Vicepresidenta del área de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes para Argentina y Uruguay
  • María Belén Mendé, Rectora de Universidad Siglo 21
  • Inés Caruso, Directora de Marketing & Innovación Diageo PEBAC (Perú, Ecuador, Bolivia, Argentina & Chile
  • Josefina Hernández Gazcón, Directora de Legales y Asuntos Públicos para Argentina & Paraguay de American Tower
  • María Paula Cardona, Directora de Comunicaciones de Philip Morris Latinoamérica y Canadá
  • Gabriela Smud, Directora de Recursos Humanos en Fiserv para Argentina y Uruguay
  • Mariela Rodríguez, Directora de RH para la Región Latín América South ? Citibank
  • Fabiola Zandalazini, Directora Regional de Finanzas de Toyota para Argentina y Brasil
  • Andrea Gualde, Directora de Asuntos Jurídicos e Institucionales de Farmacity
  • Myriam Álvarez Iturre, Directora de Personas Telefónica Movistar Argentina
  • Ornella Raffaghello, Directora de Marketing de Danone Specialized Nutrition
  • Poli Argento, Líder de Diversidad de YPF
  • Brenda Bianquet, Gerenta de Asuntos Corporativos de L´Oréal Argentina
  • Karina Yankillevich, Gerente de Banca Privada BIND Zafiro
  • Connie Archain, Chief Operating Officer de Ogilvy Argentina

Nos acompañarán American Tower Argentina e YPF (Main Sponsors); Fiserv (Platinum Sponsor); Movistar, L’Oréal, Universidad Siglo XXI, Quilmes, Kimberley-Clark, Toyota, Diageo, Citi, Natura, Massalin, Danone, Globant (Gold Sponsors); Farmacity, Bind (Silver Sponsor); y Unidigital (Media Partner).

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