El mundo tecnológico cada día se expande más, y son las mujeres quienes planear dejar su huella en este sector, por ello es importante que las empresas fomenten un entorno mas inclusivo y educativo adecuado sin límite de recursos.
Aunque la brecha de género en muchas industrias se está cerrando lentamente, el rubro tecnológico sigue siendo un terreno mayoritariamente dominado por hombres. Según el INEI, sólo el 8% de las mujeres en Perú prefiere estudiar alguna carrera informática y menos del 10% trabaja en el sector digital; y a nivel latinoamericano, la UNESCO señala que sólo 23% de mujeres trabaja en el sector de Tecnologías de la Información (TI).
La presidenta del Women In Technology Council, nos brinda 5 consejos para que las mujeres puedan empezar en el rubro tecnológico:
- Educarse en competencias digitales clave: Es importante adquirir conocimientos técnicos; la Inteligencia Artificial y el aprendizaje automático son campos donde las mujeres pueden destacar.
- Buscar redes de apoyo y comunidades: Existen organizaciones y redes globales como Global Women In Technology Council, que tienen espacios de mentoría, networking y capacitación, diseñados específicamente para desarrollar su carrera en tecnología.
- Encontrar guías y modelos a seguir: Las mentorías son clave para fomentar nuevas emprendedoras. Buscar personas que hayan estado en tu lugar y hoy sean lideres genera entusiasmo y en algunos casos, nuevos contactos.
- Desarrollar habilidades blandas junto a las técnicas: Todas las habilidades son cruciales en el sector digital. La comunicación, la competencia y la gestión de equipos son consideradas como igual de primordiales.
- No temer a los desafíos: Crear una mentalidad de crecimiento, es decir, aprender de los errores y no juzgarte ni tener miedo a los nuevos desafíos.
